Stages et alternance

Vos projets n'attendent pas, préparez votre rentrée ! Nos équipes sont mobilisées pour vous accompagner

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N’attendez pas pour chercher votre alternance !

En cette période de confinement, nous maintenons nos relations avec les entreprises. Elles continuent à nous proposer offres de stages ou d’alternance auxquelles nos étudiants sont invités à postuler.

Nos équipes restent mobilisées pour vous accompagner dans votre recherche et dans la finalisation des conventions de stage et des contrats d’alternance.

A l’attention de nos étudiants actuellement en stage ou en alternance : nous avons recensé les réponses à vos principales questions sur la situation actuelle. Consultez notre FAQ : https://www.ggeedu.fr/faq/

Les périodes en entreprise sont des moments privilégiés dans vos études et dans votre professionnalisation. Elles vous offrent en effet la possibilité :

  • De découvrir le monde du travail

  • D’expérimenter différents métiers de l’immobilier et donc de mieux définir votre orientation

  • De mettre en pratique ce que vous avez appris à l’école

  • De développer de nouveaux savoir-faire

  • D’initier et de construire votre réseau professionnel

C’est pour ces raisons qu’à l’ESG Immobilier, les stages sont obligatoires chaque année et l’alternance est possible dès la 1ère année.

Les périodes de stages & le rythme de l’alternance

Les stages :

  • Pour le BTS : 14 semaines sur la totalité de la durée du BTS

  • 3e année   Bachelor : 3 mois minimum

  • 4ème et 5ème année Mastère : 6 mois minimum

L’alternance :

L’alternance est possible dès la 1ère année. Le rythme est de 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à l’ESG Immobilier.

Notre aide à votre recherche d’entreprise

Pour aider les étudiants dans leur recherche de stages ou d’alternance, les écoles du Groupe ESG ont mutualisé leurs forces et créé la Direction des Relations Entreprises (DRE). Ce service regroupe 18 personnes dont les missions sont de :

  • Récupérer auprès des entreprises des offres de stage et d’alternance, puis de les communiquer aux étudiants

  • Organiser et animer des ateliers pour apprendre à chercher/cibler une entreprise, rédiger un CV et une lettre de motivation et savoir se « vendre »

  • Tisser des partenariats avec les entreprises

  • Entretenir les relations avec les tuteurs des entreprises de nos stagiaires et alternants

  • Rédiger les contrats et gérer la partie administrative

Attention cependant : la DRE est là pour vous accompagner dans vos démarches et vos recherches une fois inscrit dans l’école, et non pas pour vous trouver un poste. Cette mission vous appartient. Vous devrez donc vous impliquer et être pro-actif pour décrocher le stage ou l’alternance qui vous intéresse.

Forum de recrutement entreprises / étudiants

Forum ESG 2020

Chaque année, de nombreuses entreprises participent au Connect Forum, notre grand forum de recrutement, réservé aux étudiants des écoles du Groupe ESG. Pendant 2 jours, elles viennent proposer offres de stage / emploi / alternance et rencontrer les candidats directement sur le Campus Cluster Paris Innovation du groupe.

180

entreprises participantes en 2019

1 000

CDD/CDI

1 000

offres de stage et d'alternance

Pour faciliter les échanges, une plateforme digitale est à disposition des entreprises et des étudiants pour la diffusion / consultation des CV et la prise de rendez-vous en amont du forum.

La prochaine édition se tiendra les 16 & 17 mars 2020.

Ces entreprises ont participé à notre Forum

Le Career Center

Une fois inscrit à l’ESG Immobilier, vous avez accès au Career Center, notre plateforme de consultation des offres de stage, d’alternance et d’emploi que nous recevons de nos entreprises partenaires.

Vous pouvez notamment vous y créer des alertes correspondant à vos critères de recherche : entreprise, fonction, secteur ou poste.

Recrutement sur le campus

Nos entreprises partenaires doivent parfois recruter rapidement et massivement pour des postes spécifiques. Pour répondre à ce besoin, nous leur organisons des séances de recrutement sur mesure, directement sur le campus, qui se déroulent de la façon suivante :

En amont :

  • Nous préparons cette session avec l’entreprise

  • Nous vous informons sur les postes à pourvoir

  • Vous préparez votre CV

Le jour du recrutement :

  • L’entreprise se déplace sur le campus, se présente et détaille ses offres

  • Si vous êtes intéressé, vous passez un entretien

  • Si votre profil est retenu, vous êtes sélectionné !

Unilever, le géant de l’agroalimentaire, a récemment recruté 17 étudiants en stage en une seule journée grâce à une telle session organisée sur mesure.